1973

Ramon Montaner y Pilar Soldevila crean Montaner & Asociados, para ayudar a las empresas a ser más competitivas.

Los principios de "Artesanía, Innovación y Servicio" siguen vigentes a día de hoy.

1974

Primeros retos:

Una búsqueda directa (hoy conocida como Head Hunting)

Creación de los primeros programas de Merchandising para empresas de distribución

1979

Nos incorporamos al claustro de profesores de ESADE

Publicación del libro "Análisis Transaccional"

1986

Inicio expansión por toda España.

Creación de los primeros programas de Calidad Total

1990

Creación de la EHRC (European Human Resources Consultants) con partners en Alemania, Francia, Reino Unido, y Suiza.

1992

Colaboración y reconocimiento del COOB’92 y EXPO 92

Publicación del libro "Negociación para obtener resultados"

Creación y lanzamiento del programa "Nos ayudamos" , éxito de ventas, para la atención al cliente interno.

1994

Participación en una E.T.T. (Temporal Quality)

Estudio "Los Recursos Humanos en España"

Miembros de pleno derecho en E.F.Q.M.

1996

Conferencia del Profesor Fuentes Quintana

Primeras experiencias de gestión del cambio "El proceso de Visión Compartida"

1998

25º Aniversario de Montaner & Asociados.

Publicación del libro "Manual del Directivo Eficaz"

2000

Creación del Test BSM, para la evaluación de competencias.

Creación de la nueva web corporativa

Implantación del modelo de intranet corporativa para la gestión del Conocimiento.

Publicación del libro "Dirigir con las nuevas tecnologías"

2002

Creación del modelo formativo "Soluteatro"

Lanzamiento de la e-tutoría, seguimiento on-line de la aplicación de los progresos de los alumnos.

Publicación del libro "Leonardo, el primero que se comió el queso".

2003

Incorporación de la nueva Dirección General.

Relevo generacional.

2004

Creación de Grup Montaner, constituyéndonos cómo uno de los primeros grupos catalanes orientado a soluciones a las organizaciones desde todos los ámbitos de RRHH.

2006

Inauguración de la oficina en París.

Inicio de los programas para emprendedores.

Creación del programa "Elevator Pitch".

2008

Lanzamiento del programa "Trilogía de la Comunicación"

Certificación de consultores Coach

Colaboración con distintas entidades en programas de mejora de la empleabilidad.

2009

Nace la Fundación Grupo Montaner, con un Centro Especial de Trabajo.

Creación y lanzamiento de un nuevo modelo formativo on-line TinyTraining.

2010

Desarrollo on-line en 360º del Test BSM

Creación y lanzamiento del programa READY TO GO! para ayudar a la reorientación profesional.

2011

A pesar de la situación económica de crisis, seguimos creciendo gracias a la profesionalidad y esfuerzo de un gran equipo.

Lanzamiento de nuestra nueva web corporativa, integrada a los canales 2.0.

2012

Inauguramos nueva oficina en Santiago de Chile, siguiendo nuestro proceso de internacionalización.

 
 

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