En
el ámbito de la consultoría podemos destacar:
-
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
-
Valoración de puestos de trabajo.
-
Diseño de sistemas de compensación.
-
Creación de equipos de alto rendimiento.
-
Estudios de clima laboral.
-
Creación de sistemas de evaluación y gestión del
desempeño.
-
Acompañamiento en procesos de cambio
organizacional.
-
Desarrollo de empresas familiares y gestión del
cambio generacional.
-
Identificación y desarrollo de misión, valores y
cultura de empresa.
-
Diseño de modelos de gestión por competencias.
-
180º, 360º - Parametrizados para cada
cliente.
¿Cómo lo hacemos?
A partir de un análisis
exhaustivo de la empresa y su situación actual y
futura, identificamos las acciones a llevar a
cabo, así como las acciones de apoyo necesarias
para lograr los resultados esperados. Estas
acciones incluyen formación específica y
acciones de marketing interno o comunicación.
Si desea más información, no dude en
contactar con nosotros. |
