¿QUÉ HACEMOS?

Realizamos la evaluación competencial, de una forma fácil, segura y personalizada para cada empresa y puesto.
Lo hacemos a través de nuestra Batería de Selección Múltiple© (BSM), totalmente on-line, y flexible en cuanto a factores y ángulos de evaluación.

• Eliges entre 36 factores competenciales.
• Eliges las personas y el rango de evaluación (autoevaluación, 90º, 180º, 360º) y pueden incluirse evaluadores externos (Clientes, Proveedores, Partners)

El resultado son tres informes (Gráfico general, Gráfico por competencia, e Informe detallado) para poder tomar las decisiones más adecuadas en cada caso (Planes de formación y desarrollo, promociones internas, etc.)

NOS DIFERENCIA

Test BSM es un instrumento creado específicamente para medir competencias.
Es un test contrastado, que se adapta para cada cliente y puesto de trabajo.
Los resultados son claros, accesibles y te ayudarán en la toma de decisiones.

ALGUNOS EJEMPLOS PRÁCTICOS...

Multinacional del sector alimentación, en 180º para evaluar la calidad del management
Empresa nacional del sector turístico, en formato 90º para evaluar ajustes persona/puesto.
Empresa nacional del sector químico, en formato 180º para realizar un diagnóstico del equipo directivo.
Todos ellos derivaron en un plan de desarrollo de los equipos, consensuado y alineado con la estrategia empresarial.

+INFO

Descarga la presentación del BSM aquí.

Y descubre en este documento porqué te puede interesar el 360º.

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