¿QUÉ HACEMOS?

Desde 1973, Montaner & Asociados realiza búsquedas de candidatos para localizar a los ejecutivos más adecuados para su empresa.
Para conseguir una fiabilidad máxima, nos aseguramos de que cada candidato se adecúa plenamente a la posición que debe ocupar y al entorno en que ha de integrarse.
Nuestra preselección de candidatos es muy exhaustiva, lo cual significa que los candidatos finalistas aportan un alto nivel de adecuación al puesto, tanto profesional como personalmente.
Siguiendo siempre la norma ética de nuestro sector, las entrevistas se realizan con un alto nivel de confidencialidad: protegemos la identidad de nuestro cliente y la de los candidatos que aceptan participar en los procesos.

NOS DIFERENCIA

Nuestra orientación a resultados, siempre teniendo en cuenta los intereses de todas las partes facilita que los candidatos y las empresas puedan establecer un diálogo abierto y sincero sobre sus expectativas, y encontrar la mejor opción para todos.

ALGUNOS EJEMPLOS PRÁCTICOS...

Sector: Farmacéutico
El reto: Incorporar un Medical Marketing en 1 mes.
Las claves: Disponer de una red de contactos fiables dentro del sector farmacéutico para puestos clave. A partir de la consideración de los candidatos como clientes y estableciendo claramente las áreas de intereses mutuos, creamos una red de contactos de la que se nutrieron varias empresas del sector farmacéutico.

+INFO

Nuestros métodos de selección se adaptan a cada perfil requerido.
Disponemos de un test de habilidades y competencias propio.