El mejor momento es AHORA
VISIÓN SISTÉMICA
- Perspectiva múltiple
- Modelo High Performance Organisations
- Identificamos el valor que aporta cada persona a la organización
FOCO EN LAS PERSONAS
- Personas en el centro, sin ellas las empresas no existen
- Cómo impacta un cambio en las personas y cómo gestionarlo
MIRADA APRECIATIVA
- Porque cada persona merece su oportunidad. Empleados y directivos
- Identificación de potencial profesional en base a logros, fortalezas y aspiraciones
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- Indicadores constantes
Consultoría y
Gestión del Cambio
Nuestros servicios de consultoría permiten afrontar cualquier reto en el ámbito de los recursos humanos, situando a las personas en el centro para impulsar tu organización.
Selección & Headhunting
Nuestros servicios de consultoría persiguen la excelencia en la captación del talento, alineándonos con los objetivos de negocio de nuestros clientes pero siempre con el foco de poner a las personas en el centro.
HR Business Partner
Escuchamos tus necesidades de forma activa, analizando las oportunidades de mejora de tu organización para establecer una formación exclusiva.
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KM.0, dónde empieza todo
Todos tenemos en mente la idea de un un “Km.0”, algo así como un punto de partida, el inicio de un nuevo camino personal o...
Selección Executive a través de la Mirada Apreciativa
La “mirada apreciativa” puede ser muy beneficiosa para seleccionar a los mejores ejecutivos (selección executive), para identificar, atraer y captar talento emergente, y para hacer una gestión más eficiente del talento interno.
¿Cómo afecta el post estrés en perfiles profesionales en vacaciones?
Las vacaciones son el momento idóneo para descansar y recuperarnos física y mentalmente del estrés acumulado a lo largo del año. Sin embargo, afrontar este periodo no siempre es fácil, sobre todo si no conseguimos “desconectar” del todo...