Servicios de selección de personal y Headhunting

Expertos en recruitment y headhunting

Somos una consultora de gestión del cambio y de selección de personal con alta calidad de resultados en nuestras acciones de captación. Nos implicamos en cada proceso de selección como si fuera nuestra propia empresa, escuchando a nuestros clientes para detectar y satisfacer sus necesidades.

Cada proceso de selección es único, porque no hay dos personas o empresas iguales, y de nada sirve aplicar soluciones de reclutamiento estandarizadas. Existe una solución para cada empresa, y en Montaner&Asociados sabemos encontrarla.


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Selección de directivos y mandos intermedios

Desarrollamos los procesos de selección de personal necesarios para atraer el mejor talento cualificado a su empresa, focalizando nuestros esfuerzos en encontrar el candidato perfecto. Tras la evaluación de las necesidades corporativas de su empresa, realizamos una exhaustiva prospección de mercado para localizar los perfiles directivos y cualificados que logren abarcar y cumplir con los retos competitivos.

Estrategias de selección de personal a medida

Desarrollamos una estrategia de selección de personal según tus necesidades para conseguir los mejores resultados y encontrar los mejores perfiles directivos, mandos intermedios y personal cualificado.

La excelencia en la captación del talento es nuestra meta y por ello trabajamos alineados con los objetivos de negocio de nuestros clientes pero siempre sin perder el foco en las personas. Nuestro equipo de consultores senior trabaja en cada proyecto de forma personalizada, entendiendo y adaptándose a la gestión y procesos de cada empresa: necesidades de la organización, requerimientos del puesto de trabajo y competencias que debe reunir el candidato.

En Montaner & Asociados trabajamos con una metodología de selección propia:

  • Visión sistémica:
    • Perspectiva múltiple.
    • Modelo High Performance Organisations.
    • DPV: Pedimos a nuestros clientes que identifiquen qué valor debe aportar un empleado a la empresa.
  • Mirada apreciativa:
    • Porque cada persona merece su oportunidad. Empleados y directivos.
    • Identificamos el potencial profesional en base a los logros deseados.
  • Foco en las personas:
    • Situamos a las personas en el centro, sin ellas las empresas no existirían.
    • Cómo impacto un cambio en el componente humano de las empresas.
  • Orientación a resultados
    • Indicadores constantes del desempeño.

Especialidades

Evaluación de personal

Evaluaciones del desempeño personal para incrementar la productividad.

Interim Management

Externalización de cargos directivos y de gestión con duración determinada y por objetivos.

Executive Recruitment

Reclutamiento de perfiles executive.

Headhunting

Evaluación y contratación personalizada para puestos directivos y gerencia.

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Somos expertos en Consultoría y gestión del cambio, Selección y Headhunting y servicios de HR Business Partner. Creemos que cada empresa merece su oportunidad de crecer. ¿Te ayudamos?