Evaluaciones de personal

Conoce el talento de tu empresa, potencia sus habilidades y mejora tu organización.

Las evaluaciones de desempeño profesional son una herramienta clave para alcanzar una mayor productividad de las personas. Conocer las capacidades de tus equipos y lo que pueden aportar a la organización es la mejor vía para equiparlos con las herramientas necesarias para fomentar tanto el crecimiento profesional como el de la propia organización.

En Montaner & Asociados te ayudamos a evaluar a tus equipos de trabajo aplicando el foco en las personas que los forman:

  • Detectar y desarrollar el talento exclusivo de tu empresa.
  • Realizar evaluaciones a medida de tus retos y tu equipo.
  • Premiar la productividad y el rendimiento de los empleados en proceso de promoción interna o de selección.
  • Medir las competencias personales, el potencial y los intereses de las personas contrastándolo con la estrategia empresarial y los objetivos de negocio.
  • Incorporar planes de desarrollo de competencias adaptados a cada persona y puesto.


Contáctanos y descubre qué podemos hacer por tu empresa

Las mejores herramientas en evaluación de personal.

En Montaner & Asociados contamos con herramientas propias para realizar eficientes evaluaciones de personal.

Assessment Center: evaluación del rendimiento de tus empleados

Realizamos pruebas propias para medir las competencias y potencial de las personas, tanto a nivel individual como en grupo de trabajo, creando planes de desarrollo y hojas de ruta. En Montaner & Asociados aplicamos procesos de evaluación propio para calcular el rendimiento de tus empleados en un proceso de promoción interna o de selección.

Test competencial BSM©: Toma decisiones más seguras

BSM es un servicio único de Montaner & Asociados usado en más de 50.000 evaluaciones. Este servicio te permitirá medir las competencias de una persona para tomar mejores decisiones internas referentes a planes de formación, promociones internas, reorganización de equipos o retribución.

Las características del BSM que lo convierten en un servicio de identificación y evaluación del talento son:

  • Modelo online
  • Fácil aplicación
  • Flexible para elegir factores, personas y rango de evaluación (autoevaluación, 90º, 180º o 360º)
  • Hasta 5 niveles de evaluación y 36 factores competenciales
  • Permite incluir evaluaciones de externos como clientes, partners o proveedores

Especialidades

Evaluación de personal

Evaluaciones del desempeño personal para incrementar la productividad.

Interim Management

Externalización de cargos directivos y de gestión con duración determinada y por objetivos.

Executive Recruitment

Reclutamiento de perfiles executive.

 

Headhunting


Evaluación y contratación personalizada para puestos directivos y gerencia.

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Somos expertos en Consultoría y gestión del cambio, Selección y Headhunting y servicios de HR Business Partner. Creemos que cada empresa merece su oportunidad de crecer. ¿Te ayudamos?